Ihre Kraft als Führungskraft:
Das angebotene Führungskräfte-Coaching wird Ihnen einen schärferen Blick auf Ihre eigenen Ressourcen eröffnen. Es unterstützt Sie dabei Ihren beruflichen Alltag selbst zu gestalten. Sie bekommen durch das Coaching eine Hilfe zur Selbsthilfe und lernen, wie Sie wieder Entscheidunsfähigkeit bekommen.

Aktivieren Sie Ihren inneren Coach!
Durch den von mir angeleiteten Prozess lernen Sie, wie eine Lösung in Ihnen entsteht. Das Ziel meines Führungskräfte-Coachings ist Ihre nachhaltige Selbstorganisation zu sichern um in Zukunft ohne fremde Hilfe auf sich vertrauen zu können.

Erfolg am ersten Tag!
Von Stunden-Sitzungen, in denen Sie mir Ihr Problem nur Häppchenweise erzählen, halte ich nicht viel. Ich möchte, dass Sie sich einmal Zeit nehmen. Mein Coaching-Prozess findet an einem Tag statt. Alternativ bietet sich die Aufteilung zu zwei halben Tagen an, wenn es so besser in Ihren Terminkalender passt.

Kontakt:
Wenn Sie ein Thema haben, das Sie gerne mit mir besprechen wollen und möchten erfahren, wie Sie in meinem Coaching wieder Entscheidungsfähig werden, Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenloses Erst-Gespräch. Rufen Sie mich an 01781336289 oder schicken Sie mir eine Anfrage.

Sie werden Führungskraft, Projektleiter oder bekommen mehr Verantwortung? Dann lassen Sie sich von mir coachen und setzen ihre Coaching-Ergebnisse durch die Marketing Ressourcen in die Tat um!

Marketing als Orientierung nutzen!
Durch die Bearbeitung Ihres Themas mit Hilfe von Marketing-Ressourcen (u.a 7Ps des Marketings) werden Sie schnell erkennen, welche Handlungen notwendig sind. Ihr Ziel oder Ihre gestellte Aufgabe wird schnell zu erreichen sein. Ihre eigene Motivation und Persönlichkeit werden Ihnen dabei helfen eine erfolgreiche, individuelle Lösung für sich zu entwickeln.

Beratung oder Coaching
Auch wenn eine Beratung in vielen Bereichen sehr hilfreich sein kann, sind viele von uns geprägt und wollen Ihre Selbstbestimmung aufrecht erhalten. Hier reicht ein Denkanstoß aus dem Bereich des Marketing in die eigene Richtung und Sie werden durch meinen Prozess Ihre Lösung an einem Tag erarbeiten.

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Wenn Sie ein Thema haben, das Sie gerne mit mir besprechen wollen und möchten erfahren, wie Sie in meinem Coaching wieder Entscheidungsfähig werden, Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenloses Erst-Gespräch. Rufen Sie mich an 01781336289 oder schicken Sie mir eine Anfrage.

Ihre Karriere im Vordergrund
Das von mir angebotene Karriere- bzw. Berufswahlcoaching wird den Blick auf Ihre eigenen Ressourcen geben und dadurch Klarheit über Ihre anstehende Entwicklung zeigen. Das Ziel des Coachings ist eine nachhaltige Selbstorganisation, so dass Sie in Zukunft selbstsicher im Auftreten sind.

Ihr eigener Wille
Eine Karriere Beratung kann genauso hilfreich sein, doch gehe ich davon aus, dass Sie gerne Freiwillig Ihren Weg bestimmen. Ein Denkanstoss in die eigene Richtung reicht und Sie werden durch den Coachingprozess Ihre Lösung an einem Tag erarbeiten.

Kontakt:
Wenn Sie ein Thema haben, das Sie gerne mit mir besprechen wollen und möchten erfahren, wie Sie in meinem Coaching wieder Entscheidungsfähig werden, Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenloses Erst-Gespräch. Rufen Sie mich an 01781336289 oder schicken Sie mir eine Anfrage.

Team und Konflikte
Immer wieder nutze ich gerne den Ausspruch "Toll Ein Anderer Macht's.". Für mich heißt es, dass Konflikte auf Grund ihrer Zusammenstellung der (Projekt-)Teams entstehen. Denn nur die richtigen Kompetenzen entsprechend den (Projekt-)Anforderungen sind in diesem Team. Soll heißen: die Aufgaben können nur in Abhängigkeit der Einzelnen abgearbeitet werden. Es gibt immer Phasen in denen gleichzeitig an unterschiedlichen Teil-Projekten gearbeitet wird. Und in genau diesem Projekt ist das Zusammenspiel der Mitglieder ein kritischer Erfolgsfaktor und Antreiber für Konflikte.

Konflikt
Und so können Konflikte entstehen, die keine Diskussion oder Argumentation sind. Auch sind es keine Meinungsverschiedenheiten. Ich meine einen Konflikt, in dem voneinander Abhängige Personen, Gruppen oder Teams unvereinbare Ziele vereinbaren wollen und eine emotionale Spannung vorhanden ist, dann liegt ein Konflikt vor. Emotionen sind Gefühle Emotionen sind immer der Person zuzuordnen, wie diese das Konflikt-Thema aus ihrer Sicht wahrnimmt. Somit lässt sich sagen, dass ein Konflikt auch immer Persönlich ist. Und wenn Konflikte Wochenlang oder gar Monatelang immer wieder vorhanden sind, dann zerrt das nicht nur dem Einzelnen an den Nerven, sondern es ist aus Unternehmer Sicht sogar sehr schlecht für den Geldbeutel. Werteverzehr ist nicht teil der Wertschöpfung Um hier aus dem aktuell unvermeidlichen Werteverzehr wieder in den Bereich der Wertschöpfung zu kommen, biete ich Team-Coachings auf Basis des Selbstorganisierten Coachings an. Dabei ist die Teamgröße kein nicht entscheidend. Ein Team-Coaching unterstützt dabei die eigene Persönlichkeit im Team zu stärken und wird dazu beitragen, dass die Teamziele gemeinsam entwickelt werden. Das Team erarbeitet seine eigenen Handlungsalternativen und lernt sich selbst zu organisieren. Durch diese wieder erlernte Selbstständigkeit im Team wird das Team gefestigt und wieder Entscheidungsfähig!

Kontakt:
Wenn Sie ein Team- oder Gruppen-Thema haben, das Sie gerne mit mir besprechen wollen und möchten erfahren, wie das Team in meinem Coaching wieder Entscheidungsfähig wird, Kontaktieren Sie mich gerne für ein kostenloses Erst-Gespräch. Rufen Sie mich an 01781336289 oder schicken Sie mir eine Anfrage.